Che cos'è un modulo W-4 e come compilarlo?

Oggigiorno, la maggior parte delle persone conosce il modulo W-4, ma non tutti si rendono conto di quanto potere ha il modulo W-4 sulle loro fatture fiscali. A partire da gennaio 2020, ci sarà un aspetto completamente nuovo per il modulo W-4, devi compilare correttamente il modulo W-4 in modo che il tuo datore di lavoro possa trattenere l'imposta federale sul reddito corretta dalla tua paga. Allo stesso tempo, quando la tua situazione finanziaria cambia, devi compilare un nuovo modulo W-4.

Tuttavia, sai come compilare un modulo W-4? Probabilmente compilerai un W-4 quando inizi un lavoro, ma puoi cambiare il tuo W-4 in qualsiasi momento. Quindi è molto importante imparare a compilare il modulo W-4. Successivamente, introdurremo qual è il modulo W-4 e ti insegneremo come compilarlo.

Parte 1 - Cos'è A W-4?

Prima di metterti al lavoro, il tuo nuovo datore di lavoro ti consegna un certificato di indennità di ritenuta alla fonte W-4 federale. Ti senti infastidito da questo modulo? Non preoccuparti! Spiegheremo cos'è un modulo W-4.

W-4 (altrimenti noto come "Certificato di indennità di ritenuta alla fonte del dipendente") è un modulo che i dipendenti compilano quando iniziano un lavoro negli Stati Uniti. Il modulo calcola la ritenuta fiscale sulla busta paga di un dipendente, in base al numero di persone nella sua famiglia e allo stato di deposito previsto del dipendente per quell'anno. Il modulo W-4 non determina la propria responsabilità fiscale; uno può ricevere un rimborso (o essere tenuto a pagare un extra) a seconda delle sue detrazioni, crediti e reddito specifici.

W-4 è il modo principale per i datori di lavoro di ottenere informazioni sui dipendenti. Con W-4, i datori di lavoro possono sapere quanto è l'indennità del dipendente e, nel frattempo, determina i dati sui salari annuali del dipendente. W-4 scadrà ogni anno perché l'indennità personale di ogni dipendente può essere diversa un anno fa e un anno dopo, quindi deve essere aggiornata ogni anno. Naturalmente, se la situazione dell'indennità individuale del dipendente non è cambiata, il datore di lavoro può continuare a utilizzare le informazioni W-4 dell'anno precedente. Tuttavia, per i nuovi dipendenti, deve essere richiesto di fornire un nuovo modulo W-4.

Parte 2 - Come compilare W-4

Se stai compilando un modulo W-4, probabilmente hai appena iniziato un nuovo lavoro. Se ti senti spaventato quando compili il modulo W-4 e ti preoccupi di inserire errori, dovresti leggere questo post. Questa sezione ti guiderà passo dopo passo a compilare correttamente il modulo W-4.

Passaggio 1. Compila le informazioni personali richieste. Inserirai il tuo nome, indirizzo, stato di deposito e numero di previdenza sociale.

Completa i passaggi 2-4 solo se si applicano a te; in caso contrario, vai al passaggio 5.

Passaggio 2. Se si ha più di un lavoro o coniuge, è necessario completare il passaggio 2. È possibile scegliere tra tre opzioni per calcolare la ritenuta alla fonte. Sono in ordine dal più accurato al meno accurato. Se scegli le opzioni A o B, devi inserire un importo in dollari in 4C. È possibile utilizzare lo stimatore per la ritenuta più accurata per questo passaggio.

Se hai a che fare con due lavori con retribuzione simile, puoi semplicemente selezionare la casella sulla riga C di questa sezione.

Passaggio 3. Questa sezione riguarda il credito d'imposta per figli e altre persone a carico che potresti richiedere sulla tua dichiarazione dei redditi personale. Puoi anche usarlo per crediti formativi e crediti d'imposta esteri. Questo passaggio dovrebbe aiutarti a determinare se sei idoneo per il credito d'imposta per figli e il credito per altre persone a carico e, in tal caso, per quanto potresti qualificarti.

Passaggio 4. Questo passaggio è facoltativo, sono necessarie solo tre righe. Questa parte viene utilizzata per segnalare il reddito stimato da un'altra fonte diversa da un altro lavoro. Se hai interessi, dividendi o redditi da pensione o prevedi di richiedere detrazioni dettagliate al momento della presentazione delle tasse, compila questo.

Cosa significa essere esenti su W-4? I dipendenti che soddisfano le due condizioni seguenti possono richiedere l'esenzione fiscale: 1. Il dipendente aveva diritto al rimborso di tutte le imposte federali sul reddito trattenute l'anno scorso perché non avevano alcuna responsabilità fiscale. 2. Il dipendente si aspetta un rimborso di tutta l'imposta federale sul reddito trattenuta quest'anno perché non avrà alcuna responsabilità fiscale.

Passaggio 5. Firma il modulo. Firmare e datare il modulo prima di consegnarlo al datore di lavoro. Il tuo modulo è valido solo dopo averlo firmato. Quando firmi questo modulo, le informazioni fornite devono essere vere, corrette e complete, altrimenti sarai condannato per spergiuro.

Domande frequenti

1. Quante indennità devo richiedere sul mio W-4?

Se hai bisogno di calcolare le tue indennità di ritenuta alla fonte, puoi controllare lo " Stimatore della ritenuta alla fonte dell'IRS ". Più indennità richiedi, meno imposta sul reddito federale il tuo datore di lavoro tratterrà dal tuo stipendio. Meno indennità richiedi, maggiore sarà l'imposta federale sul reddito che il tuo datore di lavoro tratterrà dal tuo stipendio.

2. Cosa succede se non compilo un W-4?

Se non compili un W-4, l'IRS richiede al tuo datore di lavoro di trattenere le tasse all'aliquota più alta, che è come un unico contribuente senza indennità per i dipendenti. Se il datore di lavoro non è riuscito a trattenere le tasse a questo tasso, l'IRS potrebbe penalizzarlo.

3. Cosa succede se rivendico 1 sul mio W-4?

La rivendicazione 1 ridurrà l'importo della trattenuta fiscale, il che significa che riceverai più soldi su ogni busta paga invece di aspettare il rimborso delle tasse prima di pagare.

Conclusione

Crediamo che dopo aver letto questo articolo, tu possa sapere come compilare il modulo W-4 e aiutarti a gestire meglio le tue tasse durante tutto l'anno. Se desideri modificare la ritenuta alla fonte, puoi aggiornare W-4 in qualsiasi momento quando si verifica un cambiamento nell'idoneità.